Die grün-rote Kooperation setzt sich konsequent für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in unserer Stadt ein. Deshalb starten wir gemeinsam mit dem SSW eine Initiative in Form von Prüfaufträgen zur Stärkung der Tarifbindung in den Gesellschaften mit Mehrheitsbeteiligung der Landeshauptstadt Kiel (Drs. 1381/2024-01).

Die Landeshauptstadt Kiel ist sich ihrer Rolle als Mehrheitsgesellschafterin bewusst und fördert den Dialog zwischen Unternehmen, Betriebsräten und Gewerkschaften. Unser Ziel ist es, eine zukunftsfähige Arbeitswelt zu gestalten, in der Tarifverträge eine zentrale Rolle spielen. Dabei ist es entscheidend, soziale Verantwortung und wirtschaftliche Tragfähigkeit in Einklang zu bringen.

„Faire Arbeit ist ein Schlüssel für den Erfolg unserer Stadt – sozial gerecht und wirtschaftlich stark,“ so Dr. Samet Yılmaz, Fraktionsvorsitzender der Ratsfraktion Bündnis 90/Die Grünen.

Die Verantwortung liege bei den jeweiligen Geschäftsführungen und Betriebsräten, Lösungen zu entwickeln, die den spezifischen Herausforderungen der Unternehmen gerecht werden und langfristig tragfähig sind.

Matthias Treu, arbeitspolitischer Sprecher der SPD-Ratsfraktion, erklärt: 
„Es ist unser Ziel, für alle Beschäftigten in diesen Unternehmen faire Löhne, gute Arbeitsbedingungen und umfassende Mitbestimmung zu gewährleisten. Eine verbindliche Tarifbindung ist ein zentraler Baustein für soziale Gerechtigkeit und wirtschaftliche Stabilität. Sie schafft Verlässlichkeit und Sicherheit für die Mitarbeitenden, sichert faire Entlohnung und fördert die Attraktivität der Unternehmen. Gerade in Zeiten, in denen Fachkräftemangel eine der größten Herausforderungen darstellt, ist die Einhaltung tariflicher Standards ein wesentlicher Wettbewerbsvorteil. Wir wollen nicht nur über gute Arbeitsbedingungen reden – wir wollen sie aktiv umsetzen. Die Landeshauptstadt Kiel hat als Mehrheitsgesellschafterin in verschiedenen Unternehmen eine besondere Verantwortung, mit gutem Beispiel voranzugehen. Die angestrebte Tarifbindung ist ein klares Bekenntnis zur sozialen Verantwortung der Stadt und ein Schritt hin zu einer zukunftssicheren Arbeitswelt.

Unser Ziel ist es, gemeinsam mit den Gesellschaften, Geschäftsführungen, Betriebsräten und anderen relevanten Akteuren praxistaugliche Lösungen zu entwickeln. Es geht darum, die bisherigen Maßnahmen zu prüfen, ihre Wirksamkeit zu bewerten und die Grundlagen dafür zu schaffen, dass Tarifverträge nicht nur abgeschlossen, sondern aktiv gelebt werden. Dabei ist aber auch zu klären, ob der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) überall die optimale Lösung darstellt oder ob andere Tarifverträge passgenauer sind. Die Kieler SPD steht für gute Arbeit, faire Bezahlung und eine starke Mitbestimmung. Gemeinsam machen wir Kiel zu einer Stadt der guten Arbeit – für heute und morgen.“