Beisitzer*innen geschätzter zeitlicher wöchentlicher Umfang: Minimum 2 Stunden (Vorstandssitzung und kleine ToDos), bei mehr Kapazitäten und Ideen/Motivation auch mehr (ca. 5-10 Stunden pro Woche) Unterstützung der Projekte des Gesamtvorstandes, z.B. KMVen, Wahlvorbereitung inhaltliche Aufgabenstellungen: eigene Themen können vorangebracht werden, zB eine Veranstaltung zu einem speziellen Thema (ggf. mit der Ratsfraktion zusammen) organisieren oder einen neuen Arbeitskreis bilden organisatorische Aufgabenstellungen: Zuständigkeit für einzelne Bereiche (welche Bereiche es gibt und wie sie aufgeteilt werden, bestimmt der nächste Vorstand eigenständig), z.B. (Neu)Mitglieder-Gewinnung und -Beteiligung, FLINTA* (Frauen, Lesben, inter, nicht-binäre, trans und agender Personen)-Förderung, Veranstaltungen In den Vorstandssitzungen werden immer Themen besprochen, bei denen Aufgaben oder Treffen anfallen, um die sich weiter gekümmert werden muss. Da ist es gerade gut engagierte Beisitzer*innen zu haben, die nicht mit so vielen Grundaufgaben beschäftigt sind wie der geschäftsführende Vorstand (z.B. ein Verein plant eine Demo und bittet um Unterstützung oder dieses Dokument muss erstellt werden) Dieses Amt ist insgesamt sehr flexibel gestaltbar. Man kann sehr gut eigene Ideen einbringen und Schwerpunkte setzen.
